東京都の起業コンサルティング会社 人材育成事業
株式会社Life Point(ライフポイント)

3ヶ月目でチームリーダーへ昇格！	証券会社営業の上位入賞！ヘッドハンティングで転職！	4ヶ月目にヘッドハンティング！年収1.8倍！
職業：システムエンジニア	職業：大手外資系保険営業	職業：ビル管理
保科 誠也 様	高橋 茂寛 様	荒井 誠 様

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1.自分をどのように変えればいいのか・・・

夢や理想、目的、目標を持った人のほとんどが現状から理想の自分に変わりたいと思っています。 しかし、実際どんな事をすればいいのか？　やっている事は本当にあっているか？などの疑問を持ち継続ができずに変わらない生活に戻ります。

・変わりたいけど何していいのかわからない

・現状のままではいけないとわかっているが、どう行動していけばいいのかわからない

・日々自分を無理矢理納得させて仕事をする

という考え方を持っている事がわかりました。

自分が成長しているかどうかを知る１番の手段は「成果」です。成長には成果を出すことが欠かせないのです。

2.成果のあげ方に悩んでいます。

ほとんどの方がどの様にすれば成果が上がるのか悩んでいます。そして、多くの方がその解消法を知らずにそのままの生活、すこし不満はあるが安定した安い給料から抜け出せずやっている気になって終わってしまう。

ご存知の通り、会社員であろうと、事業家であろうと売り上げや成果が出なければ、夢や理想は愚か何も変わらずに一生を終えてしまいます。

成果が出ない多くの人が抱える問題は以下の３つです。

・現状のままではいけないとわかっているが、何していいのかわからない。

・成果を出す原理原則を知らない。

・成果につながるアクションの仕方がわからない。

私たちはこの３つを徹底的に改善します！

・何をしていいのかわからなければ

＜＜お客様の目的に合わせた成長プランを提供します＞＞

・成果を出す原理原則を知らなければ

＜＜どのような条件が成果や利益につながるか、人はどのようなときにお金を払うのか。を理解していただきます＞＞

・成果につながるアクションの仕方がわからなければ

＜＜ターゲット（顧客、上司、部下など）に合わせたコミュニケーションの取り方を覚えていただきます＞＞

このような事はわかっていてもできない事がほとんどです。

私たちが過去４年間述べ４０００人以上とアポイントを取り、お話ししてきた現場でこのような方々を散々見てきました。

パレードの法則にもあるように

成果を出せる人と出せない人は２：８

仕事の現場で見てきた感じだと２割にも満たないと思います。

あなたがこの２割にも満たない人材になる方法は

成果を上げる習慣を身につける以外方法はありません。

あなたが１人でこの問題を解決できるのであれば私たちは必要ありませんが
これらの現場を毎日のように経験している私たちは成果を出す為のコツとポイントを習得しています。

あなたはもう成果が出ないという装備を脱ぎ捨てなければなりません。

3.なかなか成約にいたらない・・・

鬼のようにテレアポをして、なんとかこぎ着けたアポイントも成約にいたらない
また戻って同じ作業を開始して・・・

それでもなかなか成約できない。

まずあなたがやる事は[ターゲットの属性]と[自社コンテンツの特性]の洗い出しです。

自社コンテンツの強みは何か？　どのような問題解決をする手段なのか？
この問題を持っているターゲットはどのような思考をしているのか？
ターゲットにとってネックとなるポイントはどこか？
そもそもそのターゲットで合っているのか？ など

これら全てを洗い出さなければなりません。

なぜなら良い商品、知名度のある会社が売れるという時代は終わり
顧客は様々な情報を取得し、選別できる時代になったからです。

そして、以上の事を検討し、そのターゲットに最も効果的なアプローチと成約までの流れを実行するのです。

そのやり方や考え方を持っていなければ成約には到りません。 したがって、このプロセスをあなたのものにしなければ「継続した成果が見込めないのです」

当社の解決方法

このような中で成果を出すアプローチ手法、ビジネスプロセスの多様化が進んでおり、これまでによく見られていた古典的な体力、根性重視のビジネスモデルからの脱却が余儀なくされてきました。

まず、あなたの目標となる将来像と現場レベルを換算しあなたに合わせた成長プランを提供します。

そして、現場レベルの改善の為のビジネス手段、コミュニケーション手段をお伝えし、あなたに合わせたマンツーマンコンサルティング、勉強会やテキストなどの手段を用いて徹底した成果を上げる脳みそ作りしていただきます。

その過程で目的に必要な知識、スキル、ノウハウも以上の手段を通じて体得していただきます。

今は情報が蔓延化し、顧客が”選ぶ”時代です。

当社では、常に情勢を先読みし、常に”選ばれる人間”になる為の成長プランを完全サポートします。

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